宿迁可成最新疫情（宿迁宿城疫情最新消息）

苏州可胜和可成倒闭了吗

〖A〗、可胜和可成并未倒闭，而是进行了搬迁。 由于苏州的物价和用工成本的增长，可胜和可成选择将工厂迁移至苏北宿迁。 宿迁相比苏州，人工成本相对较低，这是促使两家公司搬迁的一个重要因素。

〖B〗、可胜科技没有倒闭，可胜科技只是在前期的运营中口碑不太好，被人诟病快要倒闭了，可实际情况却是仍在运作，并没有倒闭。可胜科技（苏州）有限公司是以笔记型计算机，数字摄影照相机为主营业务的有限公司。可成集团（外资）旗下有可成科技、可胜科技、可利科技三家分公司。

〖C〗、苏州可胜可利可成公司面临的环境污染问题已经被中央电视台曝光，导致凤凰城小区的居民不断投诉。 由于环保部门的严格要求，公司被要求停产并进行整改。 鉴于整改的复杂性和困难，公司可能无法在原址完成整改，因此搬迁成为了一种可能性。

〖D〗、可胜科技目前并未倒闭，尽管在早期运营中存在一些问题，导致外界对其经营状况的担忧。 公司主要从事笔记型计算机和数字摄影照相机等产品的生产。 可胜科技是可成集团的一部分，该集团还拥有其他三家分公司，包括可成科技、可胜科技和可利科技。

宿迁可成科技怎么样

宿迁可成科技的待遇整体而言是不错的，值得考虑。首先，从薪资角度来看，宿迁可成科技给出的薪资水平在同行业中属于中上。公司会根据员工的岗位、技能和工作经验来设定合理的薪资，并且每年会有定期的薪资调整和晋升机会。

在宿迁可成科技，员工的工作时长长达12小时，工作压力巨大。 干部对员工进行侮辱和身体攻击，有时甚至有人为此顶罪。 曾经发生一起令人震惊的强奸事件，一名女性员工遭受两名男性员工的侵害，最终该女性选择跳楼结束了自己的生命。

宿迁可成科技以高工资而闻名，部分岗位可能存在对身体有害的风险，建议谨慎选择。 该公司同时提供一些对身体健康无害的职位，工作压力相对较小。 若选择在可成科技工作，有可能在一个月内通过加班获得额外3000元以上的收入。 需要注意的是，加班在该公司似乎是常态，因此要考虑个人的承受能力。

宿迁可成科技里面的环境怎么那差?为什么死人了还不改善???

可成科技的生产活动对环境造成了负面影响，要改善环境质量，可能需要暂停部分生产流程。 网上对可成科技的评价普遍负面，现有环境条件被描述为不适宜人类工作。 近期有员工不幸离世，但据称厂方并未积极改善工作环境，甚至在员工体检方面存在疏忽。

我曾经在可成科技工作过，那里的环境确实令人堪忧。需要注意，我在这里所描述的情况可能已经发生了变化，因为我的工作经历是在过去。 裤盯是一个不常用的词汇，可能是指某种污染或者不干净的物质。建议更正为“污染物”或其他适当的词汇来表达。

可成做的东西就没办法改善环境，除非停下不做环境才能改善。可成科技本来就是垃圾。里面环境简直不是人呆的。上几天不是死人了吗！把员工当机器人来使，没进去过的还以为这厂多好是的，其实垃圾的一比。凡是在里面做过的没有说这厂好的。死人了厂里还不给说。带员工去医院检查，连体检表也不填。

宿迁可成科技待遇怎么样?

〖A〗、我曾经应聘过宿迁可成科技，这家公司的待遇简直让人难以接受。在面试时，公司明确表示不能使用微信支付，还要求我直接将钱或卡交给他们，这让我感到十分不爽。人事部门的态度更是恶劣。他们在南京招聘时承诺，月薪至少4000元，工作时间为8小时。

〖B〗、待遇水平：车间操作工工作强度每年带薪年假，5 天每周工作天数，5 天每周加班小时数，40 小时保险及福利社会保险（5险）， 有社会保险（5险）是否有公积金， 无福利补贴，500 元可成科技（宿迁）有限公司。基本工资： 1800 元 ，津贴补助： 500 元 ，绩效工资： 0 元，年终奖： 2000 元。

〖C〗、对于可成科技（宿迁）有限公司的员工来说，车间操作工的年薪待遇包括了基本工资1800元，加上500元的津贴补助，年终奖2000元。然而，公司没有提供额外的福利补贴，也没有为员工缴纳住房公积金。员工每年可享受5天的带薪年假，每周工作5天，每天工作8小时，加班时间则根据公司规定进行。

〖D〗、岗位与待遇：在宿迁可成科技，岗位众多，级别各异。操作工薪资最低，目前底薪约为2000元，加上加班费，扣除保险后，实收大约4000元左右。薪资等级从操作工往上，分别是技术员、班长、组长、科长、理级、协理级，每个级别待遇有别。相同级别中，不同工种也有差异，例如CNC的待遇通常优于阳极检等。

宿迁可成科技到底怎么了

宿迁可成科技的环境问题备受关注。据中央13套新闻报道，苏州可成因污染严重而被停产，目前宿迁的分厂也存在类似问题。 今年5月份，宿迁可成C5栋厕所附近发生了两起不幸事件，甚至需要由清洁工发现。 尽管宿迁可成的工资待遇相比同行业略高，但这是以牺牲员工的身心健康和辛勤劳动为代价的。

综上所述，宿迁可成科技目前正面临着来自市场、技术和内部管理等多方面的挑战。为了应对这些挑战，公司需要积极调整市场策略，加大研发投入，并推动内部管理体系的全面升级。只有这样，宿迁可成科技才能在激烈的市场竞争中重拾优势，实现可持续发展。

宿迁可成科技近期被列入了中掘雹黑名单。 根据宿迁散碧论坛网的资料显示，这一决定是基于宿迁可成科技在卖帆行为上违反了相关法律法规及服务协议。 截至2023年8月3日，宿迁可成科技的这一违规行为导致了其被列入黑名单。

我曾经应聘过宿迁可成科技，这家公司的待遇简直让人难以接受。在面试时，公司明确表示不能使用微信支付，还要求我直接将钱或卡交给他们，这让我感到十分不爽。人事部门的态度更是恶劣。他们在南京招聘时承诺，月薪至少4000元，工作时间为8小时。

宿迁可成科技是一家位于江苏省宿迁市的科技公司，主要从事电子产品的研发、生产和销售。 公司成立于2010年，经过多年的发展，已经拥有了一定的市场份额和客户群体。 宿迁可成科技的产品线涵盖了智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等多个领域。

可成科技的生产活动对环境造成了负面影响，要改善环境质量，可能需要暂停部分生产流程。 网上对可成科技的评价普遍负面，现有环境条件被描述为不适宜人类工作。 近期有员工不幸离世，但据称厂方并未积极改善工作环境，甚至在员工体检方面存在疏忽。